Monthly Archives: 02月 2007

1.长尾理论 未来不在需求的头部，而在于无穷长的尾巴 长尾理论来源于根据亚马逊书店和在线音乐下载网站数据，根据统计，亚马逊(Amazon)有超过一半的销售量都来自于在它排行榜上位于13万名开外的图书；美国最大的在线DVD影碟租赁商Netflix公司有1/5的出租量来自于其排行榜3000以外的内容；而在线音乐零售商Rhapsody排行榜1万名以外的曲目下载数量甚至超过了在排行榜前1万名的曲目。学者克里斯?安德森在《连线》上发表的一篇文章首次探讨了“长尾”问题，安德森告诉我们，商业和文化的未来不在热门产品，不在传统需求曲线的头部，而在于过去被视为“失败者”的那些产品——也就是需求曲线中那条无穷长的尾巴。 长尾理论的出现，根源于现代商业社会的巨大改变，互联网的出现和个性化消费的兴起，打破的传统的消费观念。 20年前，知名社会学家托夫勒在《第三次浪潮》预半夜凉初透言“不再有大规模生产。不再有大众消费。不再有大众娱乐”。取而代之的是个性化的生产、创造和消费。如今，这个预半夜凉初透言已经变成现实。 经济学的基本理论立足点是资源稀缺，所以十九世纪以来，帕累托的二八定律一直是商业中的黄金法则，不过，时代变了，互联网新经济模式决定了今后社会的生产形态必然是走向丰饶,新兴长尾理论向二八定律发起了全面挑战。 长尾理论将深刻影响未来市场的供需模式，过去由传媒主导公众口味的方式将不再适用。大众化的口味实际上是不对称的供需关系的产物，是市场对产品分销能力不足的回应。如今，大规模市场已经粉碎为无数小市场。在丰饶年代，选择权更多在消费者手中，个性化时代已经来临。 长尾理论的来临，将改变企业思维，带动新一波商业势力的消长。eBay、yahoo、Amazon，Google，阿里巴巴等新兴势力的崛起，自觉或者不自觉，或多或少都基于长尾理论的想象。 长尾理论不只影响企业的战略，也将左右人们的品位与价值判断。大众文化不再万夫莫故，小众文化也将有越来越多的拥护者。唯有充分利用长尾理论的人，才能在未来呼风响雨。 2.世界是平的 新一波的全球化，正在抹平一切疆界，等级制度正遭到来自社会底层的挑战，或者正从自上而下的关系变成更为平等和合作的关系。 《纽约时报》的专栏作家托马斯·弗里德曼在在《世界是平的》一书中，认为现代社会必定抵挡不了全球化的浪潮。全球化已经真真切切地表现为“扁平化”。他用一句话来概括他的新世界观——“世界是平的”。 微软的盖茨，GE的伊梅尔特等商业巨头，对弗里德曼思想推崇倍至， “世界是平的”几乎成为一种流行的商业文化基因，。 弗里德曼将全球化划分为三个阶段。"全球化1.0"主要是国家间融合和全球化，开始于1492年哥伦布发现"新大陆"之时，持续到1800年前后，是劳动力推动着这一阶段的全球化进程，这期间世界从大变为中等。"全球化2.0"是公司之间的融合，从1800年一直到2000年，各种硬件的发明和革新成为这次全球化的主要推动力，从蒸汽船、铁路到电话和计算机的普及，这期间世界从中等变小。第三个阶段是21世纪开始的"全球化3.0"，世界已经发生了“质的变化”，个人成为了主角，肤色或东西方的文化差异不再是合作或竞争的障碍。软件的不断创新，网络的普及，让世界各地的人们可以通过因特网轻松实现自己的社会分工。新一波的全球化，正在抹平一切疆界，世界变平了，从小缩成了微小。 “世界是平的”的思想，不仅揭示了横向的世界之间的联系，而且对于社会结构的纵向组织影响深远。“世界开始从垂直的价值创造模式（命令和控制）向日益水平化的价值创造模式（联系和合作）转变”。导致这种转变的，是恰好在世纪之交同时出现的“十大动力”。这十大动力就像十台功率巨大的推土机，正在将原有的权力和资源平台一一推平。所有过去站在权力各个阶梯的国家、机构、公司，逐渐发现阶梯已经不存在，大家都一齐站在平地上。“不管你在地球的什么地方，你都会发现，等级制度正遭到来自社会底层的挑战，或者正从自上而下的关系变成更为平等和合作的关系。” 世界之间的无限沟通，将使人们视野无限广阔，并且获得前所未有的强大的力量。而社会组织的扁平化，更改变了权力的运作模式，对企业内部变革影响深远。 3.中国式管理及反思 根源于农业社会的传统文化无法为企业现代化提供支持，唯有融入世界主流才有希望。 中国商业社会的剧烈变革，使企业管理处于混沌状态：现代管理理论无法与处于转型期的不成熟的商业社会匹配，于是，很多人将眼光投向传统智慧，中国式管理也开始流行，而以台湾曾仕强，大陆成君忆为代表的学者，更是将中国式管理登峰造极。 同时，根源于农业威权文化的中国传统智慧，与建立在民瑞脑消金兽主与人本基础上的现代文明冲突日益显现，引起了广泛的批判，青年学者孙景华以其《中国人的管理逻辑》，张羿以其《后现代管理》第一次系统地对中国传统文化与现代商业之间的关系进行了反思。 孙景华在《中国人的管理逻辑》中做了一个可能大而化之、但极有启发的区分：西方人的管理逻辑的起点是"组织"，而中国人管理逻辑的起点却是"人"。 西方传来的管理理念，重点在组织制度、层次、结构，也就是组织能力，而我们应用起来，却常常不自觉地"中国化"，变成关注每个独特的个人。最近几十年来，西方的管理理念在经历组织能力发展的阶段后，又逐渐向关注个人特性的方向发展，这往往使得传入中国的管理观念常常进一步被"误解"。从这个意义上讲，孙景华的这个组织与个人二元区分可能是抓到了管理理念的一个根源性问题，只有在明晰这个区分之后，我们才能更准确地理解西方管理，才能去发掘中国传统管理哪些实践是有价值的，才能更好地在中国管理环境中运用中西管理手段。 具体而言，孙景华区分6对管理观念："管理人"与"管理组织"；"熟人信任"与"制度信任"；"个人理论"与"组织利润"；"个人效率"与"组织效率"；"个人基业长青"与"组织基业长青"；"个人价值观"与"组织价值观"。 对于中国式管理的争论意义深远，它反映了中国企业在传统的威权社会环境与世界潮流之间的挣扎与摇摆，而未来中国企业的选择，将决定未来中国商业社会的底色。是走向现代化，接受普世商业价值，还是沉于非理性，迷醉权谋与不规则竞争。 这种影响，起码将持续20年甚至更远。 4.财富来自金字塔底部 商业可以消除贫困，同时创造财富。金字塔底层的平民，才是企业真正的衣食父母。 今年的诺贝尔和平奖获得者尤努斯，以满腔的激情、虔诚而强烈的道义感去关注那些处于饥饿与赤贫中的穷人，以百折不挠的精神和无比的坚韧挑战传统的金融体系与无效率的官僚体制。在短短的三十年中，从27美元（借给42个赤贫农妇）微不足道的贷款艰难起步发展成为拥有近四百万借款者（96％为妇女）、1277个分行（分行遍及46620个村庄）、12546个员工、还款率高达98.89％的庞大的乡村银行网络。 尤努斯的出现，只是使财富来自穷人这一事实获得了普遍的承认，而事实上，穷人也一直就是财富的来源。 密歇根大学教授C.K.普拉哈拉德在《金字塔底部的财富》的书中，试图寻找根除贫困的方法。他发现，真正的穷人同时也是具有价值意识的消费者。穷人、民间社会组织、政府和大企业之间的合作，能够开创世界上最大的、增长最快的市场。简单地说，这是一个双赢游戏：利用商业力量来消除贫困，同时让具有企业家精神的人获得财富。 普拉哈拉德最有价值的观点可能是，用商业方式消除贫困，把穷人转变为消费者，可以给他们带来“尊严与选择”。“当穷人转变为消费者时，他们得到的比产品和服务本身更多。他们获得了尊严，也从私营部门那里得到了选择，在此之前，这些东西是为中产阶半夜凉初透级和富人所有的。”普卡哈拉德也指出，要让这种模式发挥作用，一项艰巨的任务是消除大企业和穷人市场消费者彼此的不信任。商业可以消除贫困，同时创造财富。 很多企业不理解，为什么在中国价格战一再奏效？为什么多数市场化的巨头都是在价格战中成长起来的，很简单，因为在中国，还没有形成中产阶层，多数消费者都是低端人群，只有低价策略，才能吸引最大的消费群，获得最大化的市场。同样，奢侈品和高端消费品，其消费全体永远只是少数，而对于多数企业来说，金字塔底层的平民，才是他们真正的衣食父母。 财富来自金字塔这一缄言，对于中国这个穷人占大多数的国家来说，永远是企业制定竞争策略的基础。 5.微利时代 微利是商业的本质，创造新的需求，才是微利时代根本的成长之道。 近几年，几乎在所有的行业，都存在着利润普遍下降的现象。于是，中国企业都急了，都喊不正常了！但是，可以负责任地说，不是现在不正常了，而是以前不正常了。我们的很多企业习惯了机会驱动，习惯了草莽式的冲动。 20年前，一台微波炉就要近5000元，而现在基本不足500元，到底谁正常？ 在一个正常的商业社会中，绝大多数的行业应该是低利润的，只有少数行业才是高利润，这就是奢侈品与大众产品的区；在一个行业中，只有少数顶端产品是高利润的，而绝大多数产品企业应该微利经营的，这就是高端产品与普通产品的区；这是一个最普遍的规律，微利是现代商业社会的本质。 曾经，长虹使买彩电象买衣服一样容易，格兰仕使买微波炉象买拖鞋一样容易，当年，他们洞察商业社会的本质，率先依靠规模优势和价格利刃，抢得了行业先机，而如今，曾经风行的价格战，却使无数企业陷入困境，微利时代，企业的出路到底在哪里？这是一个企业普遍关心的话题。 … Continue reading →

MindMeister是一个利用AJAX技术构建的思维导图制作工具，完全支持中文。”思维导图”英文名为MindMap，下面是其基本含义。 MindMap是什么呢？ 其实是英国人托尼·巴赞创造的一种提出笔记方法，和传统的直线记录方法完全不同，它以直观形象的图示建立起各个概念之间的联系。在国内，MindMap又被称为脑图或思维导图。 思维导图(Mind Mapping)以放射性思考(Radiant Thinking)为基础的收放自如方式，除了提供一个正确而快速的学习方法与工具外，运用在创意的发想与收敛、项目企划、问题解决与分析、会议管理等方面，往往产生令人惊喜的效果。它是一种展现个人智力潜能极至的方法，将可提升思考技巧，大幅增进记忆力、组织力与创造力。它与传统笔记法和学习法有量子跳跃式的差异。 MindMeister目前还处于内测阶段，如果你对此感兴趣的话，请到其网站留下Email地址，索取邀请。 链接：http://www.mindmeister.com  

阿瑞斯QQ精简版是一款仅以即时通讯为核心要求的精简版QQ，采用腾讯原版QQ内核，去除腾讯捆佳节又重阳绑的其他可独立下载使用的软件产品（例如，QQ音乐、QQLive等），内涵和独立分离功能的珊瑚虫增强包，采用纯真ip数据库可精确显示对方的地理位置。为节约内存，最大程度的削减不必要的内存消耗，保留即时通信最基本的功能（例如，语音、视频、远程控制等）和大家比较常用的功能（例如，空间、网络硬盘等），并且替换、修改了一些资源文件（例如，精简皮肤、性别补丁等）。 软件说明： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ QUOTE: 1.按照 即时通讯为核心要求精简优化制作 2.采用 腾讯原版QQ基本内核，绝无文件篡改或压缩 3.不含 腾讯捆佳节又重阳绑的可独立下载使用的产品（例如，QQ音乐、QQ游戏等） 4.保留 腾讯QQ基本即时通信基本功能（例如，语音、视频、远程控制等） 5.保留 部分常用的即时通信辅助功能（例如，QQ空间、网络硬盘等） 6.修改 部分方便使用的资源文件（例如，精简皮肤、性别补丁等） 7.采用 珊瑚虫增强包去除广告显示和提供IP显示功能 8.采用 阿瑞斯自行收录的腾讯QQ版本信息文件 9.采用 纯真IP数据库可精确获取对方的地理位置 10.不含 任何捆佳节又重阳绑软件和恶意注册表项目与可执行脚本 程序作者：怡水若寒[YSRH]     程序官方网站：http://Www.AresQQ.com

  近日，CNN的Bussiness 2.0频道发布了一篇名为”25 Startups to watch“的文章，列出了25个在2007年中值得用户观注的Web2.0服务，这25个服务列表如下： 一、社会性媒体： 1、StumbleUpon ：启动于2002年，现有200万注册用户。这是一个社会性发现服务，通过它用户可浏览到网络上的一些优秀网站，而这些网站都是由StumbleUpon的用户发现并提交的。 2、Slide ：这是一个图片展示及分享服务，可添加各种动画主题，并可能过代码调用内置到Blog或网站上。[相关介绍] 3、Bebo ：社会性社区服务，注册用户超过3千万，它为用户提供了个人页面，允许用户分享视频等等，并且用户还可通过白板进行绘图。 4、Meebo ：在线IM通讯服务，目前有12个雇员。 5、Wikia ：2004年启动，是一个包含多个社群的维基网站，并且注册后用户可以自由编辑信息。用户能以任何语言建立新的维基页面，或是探索，浏览，或编辑下面列表中的一个页面。 提供免费的MediaWiki 服务，让各种社群能够建立一个内容开放的基于维基的网站。 二、视频： 1、Joost ：原名为Venice Project，这是一个利用P2P技术构建的新型宽带网络电视服务。[详细介绍] 2、Dabble ：视频聚合服务，用户利用它可搜索、收藏、组织及分享视频内容。 3、Metacafe ：视频分享网站，它会为视频制作者支付费用，当有2万人观看后它会支付给作者100美元，之后是每观看1000次为5美元。 4、Revision3 ：这是一个极客原创作品成果工作室，由Digg站长Kevin Rose，及Jay Adelson等创建。 5、BlipTV ：视频分享网站，为用户提供一整套基于视频服务，比如让用户通过视频获得收入，并会把一些顶尖的视频送到电视台等等。 三、移动通讯 1、Fon ：FON现时是全球最大的无线网络（WiFi）组织，会员遍布全球，他们会把家中的无线网络分享出来，让其它会员使用。同样地，各会员亦能使用其它会员所分 享出来的无线网络。那么，只要找到FON的WiFi接入点（站台,Access Point），会员们就可以随时随地使用无线网络。 2、Loopt ：它提供的服务能革新和亲密朋友用手机联系的方式–用新的位置定位系统，它可以为你在网上或者是手机上提供自动更新的地图，看到你亲密朋友的位置。 … Continue reading →

如何体面得体的辞职，不破坏你和老板之间的关系，以至于影响你的前程，注意下面几点： 一定要先告诉老板再和同事说。 如果你很紧张，和人力资源部门的人、朋友或者家人谈谈，但不要和同事说。 问清楚你的老板准备如何宣布你的辞职。他们可能不想让其它人太早知道。 不要因为一时冲动而辞职，想清楚了再提出来。 和老板口头谈过后也要提交书面申请。 你的书面辞呈应该言简意赅并且有理有节。 辞职信中要确认自己辞职的目的，什么时候和老板谈的，准备什么时候走。  

2007年，大年初一，就在屋里屋外尽是干杯与欢笑声的时候，“CIO log”Blog正式开通了。这已经是我第N个了...... 至今伴我走过来的Blog其实真的不少，初恋应该算是大名鼎鼎的“MSN Space”。那时候是2005初，Blog这个东西还没在国内火起来的时候，我就开始和她相恋了，但是由于疏于经营管理，现在已经废弃了......再后来就是出于测试与体验的目的，像当初的免费邮箱一样，我开始了泛滥的注册：SOHU的、SINA的、163的、DONEWS的、Google的、WordPress的、Baidu......凡是我知道名字的几乎都留下影子。 曾经何时，我也想有个“家”，因为这种漂泊的日子也已经厌倦了，周旋与各个Page之间太麻烦了，但是找到一个符合心中理想的又是谈何容易呢？ 喜欢“MSN Space”的美丽，但她却反应迟钝；喜欢“Baidu”的迅捷，但她对你的挑剔太多，由始至终都在限制着你过滤着你；喜欢“Bloger”的包容，但毕竟是个外籍户，再赶上个台湾地薄雾浓云愁永昼震日本沉没的，那相思之苦可是无法忍受的呀！至于其它杂七杂八的Blog，整体感觉就是在哄小孩子玩的嘛，搞的一点品味都没有，何来彰显个性......就在我心灰意冷的时候，我遇到了她-“WordPress” 漂亮的主题、可扩展的插件、良好的UI、强大的管理功能、迅捷的速度......我想我找的就是她了，所以立即就在Yo2开通了。其实据我所知还有一个“WordPress Blog”托管的地方“CRAZY BLOG”（链接地址：http://fengkuang.net/），仔细看看这个域名起的太没有什么水平了，你想想谁的Blog地址愿意是“XXX.fengkuang.net”呀，一点深度都没有，这明显的是依据个人喜好而起的域名，是网络营销中的一个大败笔......所以综合起来还是选了Yo2： yo是一个词气助词，当你念起它的时候，你可能也惊奇地发现，当你在感到意外惊喜时，你就会发出同样的声音！Yoo… 而 yo2 里面的 2 代表 too，也就是“也一样”的意思，我们希望每一个用户在发现、使用、与朋友分享的过程中都能有意外惊喜，这就是我们的一直所追求的东西。